浙江常山：“产业头雁”激活省际共富生态圈

       最近，位于浙江省常山县白石镇与江西省玉山县岩瑞镇交界处的“草坪红”共富工坊生产线进入最后的调试待产阶段。辣椒的鲜香与机器的嗡鸣交织，勾勒出省际协同发展的新图景。曾经，这条省界线是发展的浅沟，如今俨然成了融合的桥梁，变化正是得益于党建引领下的“产业头雁”工程。

       “常山辣椒出白石，白石辣椒在草坪”，这份自豪曾让白石镇草坪村党支部书记林芳良陷入沉思——虽有美誉，但单村力量毕竟薄弱，辣椒产业长期面临规模小、销路窄、品牌弱的困境，“好比守着金山找饭吃”。仅一界之隔的岩瑞镇太平村，则苦于有土地而无产业思路和经验。

       “各扫门前雪”的思维曾让好资源“睡大觉”，转机始于党建力量的主动破局。两个镇以党建联建为抓手，实体化运行“产业头雁”服务驿站，推行组织联建、产业联链、人才联育等“八联工作法”，共同启动“辣椒共富果园”项目。首先，采取“厘清权属+统一流转”模式，整合土地资源，由草坪村强村公司统一运营，太平村村民不仅能获得租金，还可学习技术、参与种植。很快，两边合起来500余亩土地得以盘活，其中，江西有200余亩，120余名村民成为跨省“产业工人”，将分散的“小块头”资源，整合成规模化的“大产业”。

       平台搭建后，驱动平台的人才培养成为关键。针对乡村带头人“治村有方、兴业无门”的普遍困惑，与土地流转无缝衔接的是，“产业头雁”驿站构建起的一套立体化赋能体系。据了解，这一驿站依托党建联建平台，链接浙江理工大学、衢州市农科院等智库资源，旨在挖掘本地“田专家”“土秀才”，围绕辣椒、香柚、研学等特色产业，开设电商直播、品牌营销等实战课程，形成“月月有课堂、人人能提升”的态势。去年以来，浙里已举办培训班21期，培训超过2400人次。

       赋能讲究的是“精准滴灌”，更深层的在于“伴随成长”。驿站为每个重点产业项目配备“1名技术导师+1名治村导师+N名职能部门顾问”的帮带架构，与此同时，党组织则在过程中识别人才、搭建舞台，让“头雁”们在技术攻坚、村庄治理、政策对接上获得坚实支撑。潜移默化之中，一批懂技术、善经营、会管理的“乡村CEO”由此成长，成为引领产业振兴的核心力量。

       当然，一产空间有限，打通资源后，拓展的不只是物理空间，还有三产融合带来的广阔天地。在党建联建的蓝图下，一条从生产到体验、从产品到IP的升级路径清晰展开。针对“好产品卖不出好价钱”的痛点，两地党组织整合销售渠道、双向赋能，吸收辣椒酱、双柚汁、芸豆等片区优势产品，联合浙江理工大学设计“辣柚侠”餐桌IP，线下走进杭州、上饶、衢州等大型商超宣推，线上共建浙赣“强基共富”直播间每日助销，成功打响浙赣省际鲜辣“土特产”的知名度。

       数据显示，仅“辣柚侠”餐桌品牌，去年年产值达400万元。订单激增后，总投资430万元的“草坪红”辣椒工坊火速建成投用，使得月产量从2000瓶提升至6000瓶，实现辣椒加工链标准化建设。眼下，驿站瞄准研学与文旅趋势，以草坪村为核心，加速建设邻里文化艺术中心、跨省培训大楼等阵地，推出“鲜辣探秘”“柚惑之旅”等四大主题研学线路，让孩子们在常玉古道听历史，在田间地头学农耕，静态的产业风景变成可体验、可感知的“活课堂”。

       草坪村与太平村的变化最具说服力。据了解，前者的集体经济经营性收入已连续三年突破百万元，通过上述这些模式，每年可为两地村集体经济带来稳定收入近40万元，并带动当地300余名村民实现家门口就业，从业人员年均增收2.4万元以上。此外，两村成功培育的6名“网红村播”，通过线上直播与短视频营销，正持续助力农产品出村进城。

       从组织联建到人才共育，从资源整合到市场共创，白石镇与岩瑞镇通过“产业头雁”驿站，探索出跨省协同推进乡村振兴的有效路径。下一步，常山县将深入实施“产业头雁”培育工程，针对培训提能、资源整合、发展赋能精准发力，加快呈现“头雁强、产业旺、乡村兴”的生动共富图景。（吴洋阳 朱海洋）