近年来,方城县杨集镇始终牢固“人才是第一资源”的理念,把人才资源开发放在乡村振兴工作首位,坚持以三个“聚焦”助推人才振兴引领乡村振兴,助力“五星”支部创建,走出一条具有杨集特色的振兴之路。 强化源头培养。落实导师结对帮带制度,针对新引进人才基层工作经验不足问题,形成镇党委班子成员结对帮带、村党支部书记重点帮带、村班子其他成员责任帮带的机制,通过以传帮带“引路子”,着力培养一批熟悉村情村务、政治素质高、业务能力强的后备人才。强化技能培训。注重从实际出发,按照“缺什么补什么”的原则,采取“引进来”与“走出去”相结合的培训模式,定期举办乡村人才培训班,组织乡村人才到先进地区研修学习,邀请专家、技术人员开展实地培训指导,累计培训乡村人才1000余人次,不断提高他们的见识和激发敢想敢干的热情,使其能够成为乡村振兴中的创业能手和致富带头人。强化素质提升。制定《杨集镇2024年高素质农民培育实施方案》,定期开办农民素质素养提升培训班,邀请农技专家、“土专家”“土秀才”为农民进行种养殖技术培训,开展服务指导,培育一批懂技术、善经营、会管理的高素质农民。(王娜)
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