方城县杨集镇：推动人才发展 助力五星支部

一是强化认识，转变人才工作观念。大力宣传党管人才原则和人才工作的相关政策,既注重加强对各类人才的思想政治教育，又注重为人才的成长和发展服务,做好人才的发现、选拔、使用、培养和保障,鼓励和引导人才创造性地开展工作，加大榜样宣传力度，形成良好的示范带动氛围。

二是统筹规划，理顺人才工作关系。按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求来抓人才工作,做好人才发展规划，建立人才信息库，加强与有关部门、有关领导的沟通,充分发挥各自的职能作用,抓好各类人才队伍建设，夯实人才储备基础。

三是投入成本，创新人才工作制度。坚持以“刚性与柔性引进相结合、事业留人与待遇留人相结合、招商引资与引才引智相结合”的思路,通过不断完善有利于吸引人才的政策措施,切实为各类人才提供包括工作、学习、生活等在内的服务保障。（王娜）