西峡县五里桥镇： 突出“四个字” 狠抓作风建设集中整顿

    连日来，西峡县五里桥镇党委监委突出“准、严、实、常”四个字，持续推动“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿走深走实。

着眼于“准”，紧盯问题聚焦点。以“不担当”“中梗阻”“官本位”“慢作为”“不作为”“乱作为”等六类突出问 题为重点，梳理汇总2023年以来问题线索，强化与信访、执法、企业办等部门协调联动，筛选上级和本级督查交办、典型问题，畅通“信、访、网、电、微”五位一体信访渠道，建立健全问题线索台账，找准主攻方向。成立暗访组，每周开展监督检查，奔着问题去、跟着问题走、盯着问题改，发现问题线索3起，约谈2人，下发通报1起，真正让监督精准有效。

入手于“严”，跟进监督出重拳。及时跟进廉洁过节、疫情防控、节后作风纪律等不同阶段工作重点，开展高频次大规模监督检查。春节后为严肃工作纪律，确保党员干部收心归位、迅速进入工作状态，委领导班子亲自带队，组织工作人员对各部门人员在岗在位、违规饮酒等作风纪律问题进行突击检查，全镇通报批评5人，提醒谈话2人，形成严的氛围、干的氛围。

发力于“实”，优化环境有硬招。在行政审批大厅设立“办事不求人”办公室，定期走访企业、跟进项目，受理举报，邀请企业对职能部门进行民主评议，共发现问题20个，下发督办通知书12份。在政务服务大厅设立解决企业群众“办不成事”问题受理窗口，强化说“不”事项督查督办，对违反说“不”提级办理制度，经查证有明显不作为、不担当的，予以严肃追责问责，倒逼党员干部和公职人员改进工作作风、提升服务水平。共接收问题线索18起，直接办理12起，引导解决6起，增强了企业群众认同感和满意度。

落脚于“常”，巩固拓展促提升。镇纪委结合作风建设集中整顿要求，制定2023年度日常监督工作清单，把从严监督融入日常、抓在经常，督促各单位破立并举、边改边建、堵塞漏洞、健全机制。政务服务中心设立自助服务区，推行网上办理政务服务；镇综合行政执法中队推行“首单不罚”温情执法模式；人社所建立“六事实办”工作制度；民政所创新“七不让”工作法，有效巩固活动成果，推动形成作风建设长效机制。